Cómo funciona
Nuestro proceso es simple, flexible y diseñado para maximizar el impacto.
Utilizamos algoritmos de matching para conectar a cada usuario con el coach más adecuado para sus necesidades y objetivos. Este proceso es crucial para establecer una relación de confianza y asegurarnos de que cada empleado recibe el apoyo adecuado desde el principio.
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Matching Inteligente
Utilizamos algoritmos de matching para conectar a cada usuario con el coach más adecuado para sus necesidades y objetivos. Este proceso es crucial para establecer una relación de confianza y asegurarnos de que cada empleado recibe el apoyo adecuado desde el principio.
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Matching Inteligente
Utilizamos algoritmos de matching para conectar a cada usuario con el coach más adecuado para sus necesidades y objetivos. Este proceso es crucial para establecer una relación de confianza y asegurarnos de que cada empleado recibe el apoyo adecuado desde el principio.
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Matching Inteligente
Utilizamos algoritmos de matching para conectar a cada usuario con el coach más adecuado para sus necesidades y objetivos. Este proceso es crucial para establecer una relación de confianza y asegurarnos de que cada empleado recibe el apoyo adecuado desde el principio.
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Matching Inteligente
Una vez seleccionado el coach, los empleados realizan una evaluación inicial para identificar sus fortalezas y áreas de mejora. Esta evaluación permite al coach diseñar un plan de desarrollo personalizado y estratégico, alineado con las metas específicas del usuario.
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Evaluación Inicial
Una vez seleccionado el coach, los empleados realizan una evaluación inicial para identificar sus fortalezas y áreas de mejora. Esta evaluación permite al coach diseñar un plan de desarrollo personalizado y estratégico, alineado con las metas específicas del usuario.
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Evaluación Inicial
Una vez seleccionado el coach, los empleados realizan una evaluación inicial para identificar sus fortalezas y áreas de mejora. Esta evaluación permite al coach diseñar un plan de desarrollo personalizado y estratégico, alineado con las metas específicas del usuario.
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Evaluación Inicial
Una vez seleccionado el coach, los empleados realizan una evaluación inicial para identificar sus fortalezas y áreas de mejora. Esta evaluación permite al coach diseñar un plan de desarrollo personalizado y estratégico, alineado con las metas específicas del usuario.
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Evaluación Inicial
Facilitamos la programación de sesiones de coaching online en cualquier momento y desde cualquier lugar. Nuestra plataforma elimina la complejidad de coordinar agendas, permitiendo a los usuarios acceder al coaching de manera flexible y cuando más lo necesitan.
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Sesiones Flexibles
Facilitamos la programación de sesiones de coaching online en cualquier momento y desde cualquier lugar. Nuestra plataforma elimina la complejidad de coordinar agendas, permitiendo a los usuarios acceder al coaching de manera flexible y cuando más lo necesitan.
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Sesiones Flexibles
Facilitamos la programación de sesiones de coaching online en cualquier momento y desde cualquier lugar. Nuestra plataforma elimina la complejidad de coordinar agendas, permitiendo a los usuarios acceder al coaching de manera flexible y cuando más lo necesitan.
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Sesiones Flexibles
Facilitamos la programación de sesiones de coaching online en cualquier momento y desde cualquier lugar. Nuestra plataforma elimina la complejidad de coordinar agendas, permitiendo a los usuarios acceder al coaching de manera flexible y cuando más lo necesitan.
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Sesiones Flexibles
Después de cada sesión, los coaches proporcionan informes sobre el progreso del coachee. Además, los usuarios tienen acceso a recursos adicionales entre sesiones, diseñados por los coaches para profundizar en su crecimiento personal y profesional.
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Informes y Recursos
Después de cada sesión, los coaches proporcionan informes sobre el progreso del coachee. Además, los usuarios tienen acceso a recursos adicionales entre sesiones, diseñados por los coaches para profundizar en su crecimiento personal y profesional.
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Informes y Recursos
Después de cada sesión, los coaches proporcionan informes sobre el progreso del coachee. Además, los usuarios tienen acceso a recursos adicionales entre sesiones, diseñados por los coaches para profundizar en su crecimiento personal y profesional.
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Informes y Recursos
Después de cada sesión, los coaches proporcionan informes sobre el progreso del coachee. Además, los usuarios tienen acceso a recursos adicionales entre sesiones, diseñados por los coaches para profundizar en su crecimiento personal y profesional.
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Informes y Recursos
Nuestro intuitivo dashboard para RRHH ofrece métricas y KPIs detallados que reflejan el avance del programa. Mide la satisfacción, el compromiso y el progreso de tu equipo en tiempo real, permitiendo ajustes rápidos y manteniendo a todos en el camino hacia sus objetivos.
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Seguimiento y Progreso
Nuestro intuitivo dashboard para RRHH ofrece métricas y KPIs detallados que reflejan el avance del programa. Mide la satisfacción, el compromiso y el progreso de tu equipo en tiempo real, permitiendo ajustes rápidos y manteniendo a todos en el camino hacia sus objetivos.
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Seguimiento y Progreso
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Seguimiento y Progreso
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Seguimiento y Progreso
Al concluir el programa, los empleados realizan una evaluación final que compara los resultados con la evaluación inicial, reflejando el crecimiento y los logros alcanzados. Esta evaluación final proporciona una visión clara, garantizando un desarrollo continuo y sostenible.
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Evaluación Final
Al concluir el programa, los empleados realizan una evaluación final que compara los resultados con la evaluación inicial, reflejando el crecimiento y los logros alcanzados. Esta evaluación final proporciona una visión clara, garantizando un desarrollo continuo y sostenible.
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Evaluación Final
Al concluir el programa, los empleados realizan una evaluación final que compara los resultados con la evaluación inicial, reflejando el crecimiento y los logros alcanzados. Esta evaluación final proporciona una visión clara, garantizando un desarrollo continuo y sostenible.
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Evaluación Final
Al concluir el programa, los empleados realizan una evaluación final que compara los resultados con la evaluación inicial, reflejando el crecimiento y los logros alcanzados. Esta evaluación final proporciona una visión clara, garantizando un desarrollo continuo y sostenible.
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Evaluación Final
FAQ
FAQ
FAQ
¿Qué es el coaching?
El coaching es un proceso de desarrollo profesional y personal que busca mejorar el rendimiento y alcanzar metas específicas a través de la reflexión, el descubrimiento de soluciones y la toma de decisiones. El coach, que es el profesional que realiza los procesos de coaching, trabaja con individuos o equipos para ayudarles a identificar y alcanzar sus objetivos – ya sea en el ámbito personal o profesional.
¿Qué es Addtimme?
¿Qué es el coaching?
El coaching es un proceso de desarrollo profesional y personal que busca mejorar el rendimiento y alcanzar metas específicas a través de la reflexión, el descubrimiento de soluciones y la toma de decisiones. El coach, que es el profesional que realiza los procesos de coaching, trabaja con individuos o equipos para ayudarles a identificar y alcanzar sus objetivos – ya sea en el ámbito personal o profesional.
¿Qué es Addtimme?
¿Qué es el coaching?
El coaching es un proceso de desarrollo profesional y personal que busca mejorar el rendimiento y alcanzar metas específicas a través de la reflexión, el descubrimiento de soluciones y la toma de decisiones. El coach, que es el profesional que realiza los procesos de coaching, trabaja con individuos o equipos para ayudarles a identificar y alcanzar sus objetivos – ya sea en el ámbito personal o profesional.
¿Qué es Addtimme?
¿Qué es el coaching?
El coaching es un proceso de desarrollo profesional y personal que busca mejorar el rendimiento y alcanzar metas específicas a través de la reflexión, el descubrimiento de soluciones y la toma de decisiones. El coach, que es el profesional que realiza los procesos de coaching, trabaja con individuos o equipos para ayudarles a identificar y alcanzar sus objetivos – ya sea en el ámbito personal o profesional.
¿Qué es Addtimme?
¿Cuándo veré cambios en mis empleados?
¿Se puede trabajar varios objetivos a la vez?
¿Cuándo veré cambios en mis empleados?
¿Se puede trabajar varios objetivos a la vez?
¿Cuándo veré cambios en mis empleados?
¿Se puede trabajar varios objetivos a la vez?
¿Cuándo veré cambios en mis empleados?
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Analytics and Reporting
Grow your team,
Grow your business
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Mejora el desempeño, el liderazgo y la comunicación de tu equipo con coaching. Ofrecemos evaluación, match coach, sesiones y un dashboard de seguimiento para alcanzar las metas de tus empleados y tu empresa.
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